关于涉密人员的秘密,你知道吗?
作者:国保科技
时间:2023-04-20

  摘要:现如今,泄密案例逐年增加,比如因为文件没有妥善保管到保密柜而泄密,因为手机没有存放到手机屏蔽柜而泄密等等,归根结底是因为涉密人员的行为不否符合保密规范,从而发生一系列危害国家安全的问题。


涉密载体须存放保密柜

  涉密人员是保密工作的主体,国家秘密是否安全,保密工作的各项任务能否真正落到实处,国家秘密能否得到有效保护,关键在于涉密人员。关于涉密人员,很多人认为国家机关工作人员都是涉密人员,接触国家秘密都为涉密人员,那么到底哪些是涉密人员?如何抓好涉密人员管理工作?小编为大家提供几点建议。

哪些人是涉密人员?

  根据保密法第三十五条,涉密人员,是指在涉密岗位工作的人员。这里的人员不仅指正式工作人员,也包括借调、聘用、挂职人员。机关、单位应当按照所在岗位涉密程度的不同,将接触、知悉国家秘密的人员确定为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,并实行分类管理。

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  从这个概念出发,涉密人员须从源头上进行严格的审核和筛选,遴选出政治可靠、综合素质高的在编人员担任涉密工作,避免合同工、临时工等编外人员参与。

涉密人员与一般国家工作人员有何区别?

  党政机关中一般工作人员或多或少会接触到国家秘密,但并非所有的都应视为涉密人员。领导干部因岗位职责和工作性质的关系,接触、知悉国家秘密的机会较多,其中多数应属于涉密人员。领导干部是否属于涉密人员,要根据其职权范围的工作或所在领导岗位是否涉及国家秘密判定。

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  因此,涉密人员管理要根据涉密岗位、人员涉密的程度做细分管理,细化保密工作内容,塑造保密壁垒,让每个不同层级的涉密人员接触到的涉密信息内容、密级不一致,减小秘密的知悉范围,降低泄密隐患。

涉密人员在岗离岗要做哪些工作?

  首先须进行上岗培训,需对涉密人员进行保密技能培训和保密素质的培养,签订保密承诺书,即以法定形式明确其保密责任。涉密人员根据岗位不同,承担不同的角色,总的来说,日常工作须严守保密规范,执行保密任务,正确使用保密柜、手机屏蔽柜等保密设备,定期参加保密知识教育培训工作。离岗时须做脱密管理。

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  涉密人员在岗离岗工作是管理的重点和难点。首先,保密教育须全面有效,要将理论与实践结合起来说明,尤其在保密事项范围、涉密文件保管、涉密材料复制、涉密信息传输等容易出现保密漏洞的环节,进行特别强调。其次,加强监督和自查,防止在保密过程中出现泄密。最后要严格落实和执行保密规章制度,做到奖惩有序,保障在岗离岗的信息安全,筑牢保密防线。

      广州国保科技有限公司专注为国保密30年,集研发、生产、销售于一体,服务于国家党政军机关、企事业单位等涉密部门,是中央政府及各省市政府采购中标供应商,是党的十五大到十九大会议会务专用保密设备服务商。同时为华为、苹果、迪士尼、阿里巴巴、腾讯等众多500强企业提供高品质保密服务。旗下涉密安全产品:保密柜手机屏蔽柜、保险柜、密码锁文件柜、档案文件柜、碎纸机等获得客户的高度认可,引领保密行业发展。想要了解更多详情,请点击官方网站:https://www.guub.cn/ 。

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